trenutni video
Povezani videozapisi
Brzootpuštajuća horizontalna stezaljka s pritisnim mehanizmom
Brzootpuštajuća horizontalna stezaljka s pritisnim mehanizmom
Brzootpuštajuća horizontalna stezaljka s pritisnim mehanizmom
Brzootpuštajuća horizontalna stezaljka s pritisnim mehanizmom
Opis
Napravljen od visokokvalitetnog pocinčanog željeza, izdržljiv i praktičan za upotrebu.
Praktična instalacija, brzo utovarivanje i istovarivanje, stabilna sila stezanja i visoka radna efikasnost.
Upotreba: široko se koristi u industrijskim i poljoprivrednim ispitivanjima kao što su fiksno stezanje obrade ili montaže, preklopna brava i kopča.
Primjena preklopne stezaljke:
Brzootpuštajuća stezaljka se uglavnom koristi za fiksiranje i pozicioniranje tokom zavarivanja, što je pogodno za smanjenje radnog vremena. To je neophodan hardverski alat u industrijskoj proizvodnji. Prema snazi rada, može se podijeliti na ručni tip i pneumatski tip. Na primjer, može se podijeliti na horizontalni tip, vertikalni tip, tip potiskivanja i povlačenja, tip sa zasunom, višenamjensku grupu za zavarivanje vertikalnog tipa i tip ekstruzije.
Izložba proizvoda
Princip rada pritisne stezaljke:
Da bi se određeni položaj obratka na pozicionerskom dijelu održao nepromijenjenim tokom obrade, potrebno je koristiti stezni uređaj za stezanje obratka. Samo na taj način se referentna tačka pozicioniranja obratka može pouzdano povezati s površinom za pozicioniranje na uređaju kako bi se spriječilo pomicanje, vibracije ili deformacije tokom obrade. Budući da je stezni uređaj obratka usko povezan s pozicioniranjem, odabir metode stezanja treba razmotriti zajedno s odabirom metode pozicioniranja.
Prilikom projektovanja stezaljke, treba uzeti u obzir odabir sile stezanja, razuman dizajn mehanizma stezanja i određivanje načina njegovog prenosa. Odabir sile stezanja treba da uključuje određivanje tri faktora: smjera, tačke djelovanja i veličine.
Pravilan odabir steznog uređaja ne samo da može značajno skratiti pomoćno vrijeme, osigurati kvalitet proizvoda, poboljšati produktivnost rada, već i olakšati rad radnika i smanjiti fizički rad..
